Persones, organitzacions i territori, una perspectiva sistémica
L’eina principal és la mediació i la conciliació entre persones i organitzacions. Aquesta és la base del meu ofici, i que aplico a tres dimensions de la vida: a persones que cerquen, a organitzacions que volen i a territoris que volen ser.
Més concretament em dedico a tres àmbits de treball, t’explico:
Persones, organitzacions i territori

Hola!
El meu nom és Santi,
espero que estiguis bé.
Ens dediquem a la millora de la qualitat humana, individual i col·lectiva, i ho fem millorant el model de relació entre persones, per tal que puguin reeixir i empoderar-se, i cooperar i crear vincles de qualitat. Aquests processos els apliquem a tres tipus de clients:
Al desenvolupament local d’un territori. Ajudem a impulsar el desenvolupament local de territoris amb una perspectiva humana, ecològica i inclusiva, basada en l’empatia social i el pensament crític. Dissenyem i implementem sistemes de governança participada, amb un enfocament holístic, on s’inclou el medi natural, a les persones i les organitzacions, i l’activitat econòmica i cultural.
Al desenvolupament d’organitzacions. També em dedico a acompanyar organitzacions que volen ser agents de canvi positiu. Ja veus… una heroïcitat en els temps que estem, però d’això anava, d’assumir reptes que facin del món un indret més bell, respetuòs i inclusiu.
A persones individuals. I sí, també em dedico a acompanyar persones en les seves vides personals. Aquesta part és de les més em motiven, ja que ajudar a algú a remuntar, a situar-se, a reaprendre a estimar, a perdonar o a retornar la calma… mola molt.
En aquest web trobaràs algunes de les coses que sé fer. Si t’interessen, si et ressonen, posa’t en contacte i en parlem.
Moltes gràcies!
Santi
Les coses que he fet
Processos d’organització territorial al voltant del desenvolupament local [Governança, estratègia, creació d’agències i sistemes d’avaluació]
Consultoria empresarial [transformació de model de lideratge, gestió del canvi, impuls a la innovació, planificació estratègica, auditories i millora de clima laboral]




